天水市转作风促发展，特色产业形成规模化、专业化格局。新甘肃·甘肃日报记者 白德斌

天水市清水县杨家寺镇党委书记钱强明（中）入户调查贫困户脱贫情况。

为基层减负，要从不打扰基层工作开始。“少一些打扰，让我们把更多的时间放在为群众办事上，这是我对基层减负最浅显的看法。”天水市清水县天水郡街道党工委书记成军说。

5月13日上午8时，成军和往常一样早早来到办公室。“服务群众要早到，不能迟到。”他说。

由于目前主要办事窗口都在社区，所以街道办的院子里并没有想象中那么“热闹”，来办事的群众并不多。但所有办公室的门都敞开着，每个办公室都至少有一名干部在。

成军翻开笔记本，把街道需要重点推进的几项工作进行了梳理：城市社区党支部标准化建设、环境卫生整治、扫黑除恶宣传、棚户区改造拆迁、防汛……

“今年4月以后，区上通知我们参加的会议和各项检查明显少了。大会都是以视频形式召开的，效率提高了很多。”成军统计了一下，从“五一”节后上班的那一周算起，街道只参加过一次全省的视频会议、迎接过一次区里的检查。

中央部署基层减负让成军切实感受到了“松绑”带来的好处。“不再疲于应付各种形式的检查、参观，也没有那么多需要统计填表的任务。忽然感觉安静了很多，我们街道社区干部也能静下心来工作。”成军深有感触地说。

天水郡街道管辖9个社区，服务城市居民5万多人，在天水市区西端，是典型的城乡接合部，工作头绪多，居民困难多。

成军的本子上记录着2014年的一个数字——天水郡街道承担的工作共有23大项176小项。“那时候，我们的街道社区干部一天承担十几项工作是很正常的，就像走马灯似的，一个工作还没有忙完就要赶下一个。”成军说。

事实上，在当时有多少检查是为了留痕？有多少表格是重复填写？有多少会议部署是为了下放责任？最基层的干部谁也说不清楚。

在中央和省市区各级为基层减负工作的落实中，天水郡街道党工委也顺势为9个社区减负，而且减得非常彻底。

“原来每周一都要去街道开例会，有时候开会内容还是上周工作的延续，而且连续好几周内容都差不多，一上午的时间就浪费掉了。”天水郡街道王家磨社区主任吕艳红说。

为了把更多的时间投入到群众服务上，天水郡街道取消了周例会制度，通过现场办公的形式推进重点工作，效果十分明显。“我们尽量不开会，到现场听取意见、解决问题、服务群众。”成军说。

在对当天的重点工作进行简单分工后，成军离开办公室，时间正好是8时30分。

随着天气越来越热，城区内的环境卫生成了居民十分关心的问题。在王家磨社区的管辖范围内，有一条存在了50多年的臭水沟，这两年经过整治和绿化，已经看不到以前污水横流的场景，但成军还是不放心。

成军和社区工作人员一起沿着改造过的水沟仔细进行检查，才松了一口气。然而，成军发现，一些小商小贩开始在水沟沿线摆摊，不仅存在占道经营问题，而且还可能带来新的污染。

一家商店将货物“堂而皇之”地摆在盲道上。成军和吕艳红走上前去，和商店老板老余主动进行了沟通，希望他赶紧清理。由于老余从小患有小儿麻痹，行动迟缓，在征求了他的同意后，成军和社区工作人员一起帮助他将占道的商品摆放在了合适的位置。

正当成军检查环境卫生整治之时，负责棚户区改造项目拆迁的刘海生打来电话，商量如何给最后3户不同意拆迁的群众做思想工作。

“像征地拆迁这样的工作，坐在办公室里开会是没用的，必须和群众面对面，讲政策、讲道理、讲法律，不能玩虚的，否则不仅工作干不好，群众也不支持。”成军说。